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江淮汽车股权激励落地 员工行权需等待…

时间:2018-03-07 20:30:13 来源:昭通在线 访问:8282

  业绩简评公司公布2018年股票期权激励计划草案,拟向496名激励对象授予1.5亿份股票期权,约占公司总股本的9.87%,拟首次授予1.2亿份股票期权,公告提到,将以12.23元/股的价格向354名管理骨干和技术(业务)骨干授予期权,行权等待期为24个月,生态环保/雄安/PPP三大催化可期:1)今年1-03月我国生态环保投资额大幅增长45.9%,行业景气度仍高,十九大在即园林行业处较好政治经济学窗口期;2)03月07日发布的《雄安新区绿色金融规划报告》提出雄安新区绿色金融的具体设想,预计带来万亿绿色投资,公司2018年通过并购星河园林,进军京津冀地区,有望受益雄安新区生态环保建设;3)PPP立法在即,我们认为严监管旨在挤出泡沫利好PPP长期良性发展,PPP作为稳增长 去杠杆的利器仍将是未来项目落地的重要模式,公司兼具运营型 专业型两大特征将长期受益,江淮汽车相关人士向《每日经济新闻》记者表示,此次股权激励没有涉及公司高管,因此前高管已参与过上一次混改,所以此次不参加。

  投资建议我们公司订单高增之下业绩确定性继续高增,考虑到公司股权激励所对应的业绩条件,我们下调盈利预测,对应2017/2018年EPS为0.54/0.84元,给予公司6-12个月16.2元目标价位,对应2017/2018年PE估值30/19倍”据《每日经济新闻》记者了解,国有汽车类上市公司对员工进行股权激励的想法早已有之,但是推行进度较为缓慢。

标签:激励 江淮 业绩

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