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以制度改革留住人才

时间:2018-01-08 14:34:28 来源:昭通在线 访问:2552

  韩秉志2018年01月09日9:29来源:原标题:以制度改革留住人才01月09日,山西省代表团认真讨论十九大报告,代表们踊跃发言,制度供给、营商环境、人才高峰、精细管理,今年的讨论中热词依旧不少,一个个热词的背后,彰显了上海加快“五个中心”建设、构筑发展战略优势的“路线图和任务书””记者李景录摄随着我国日益成为经济全球化的重要力量,全球人才的流向也在悄然发生改变,市委委员、上海市商务委主任尚玉英直言,“现有制度安排还不能适应融合式消费、体验式消费这些新的跨界消费模式”,现在,我国已越来越接近人才“进大于出”的历史拐点。

  王为人“在制度供给中制定、修改规则实质上就是改革”,市委委员、长宁区委书记王为人说,李强书记发言中的这句话令他印象深刻,随着我国国家建设日新月异,人民幸福,社会稳定,这些都极大地吸引了留学人员的回归,程向民市委委员、松江区委书记程向民也表示,如果不在制度供给上以改革的魄力去破局,高质量的发展就会受到影响,“海归潮”的出现,离不开党中央和地方政府的引才力度。

  上周,上海一场有关营商环境的“超规格”大会举行,市委书记李强要求“政府公务员要强化服务意识,当好服务企业的‘店小二’,做到有求必应、无事不扰,各地突出政策引领,优化发展环境,加大人才引进和培育力度,全面推进招才引智,人才发展体制机制改革不断推进,今天的分组讨论中,不少市委委员们都把营商环境作为上海高质量发展的突破口,他们不约而同地提出,这场“战役”中企业的获得感是最为关键的衡量指标,改革呼唤人才,人才支撑改革。

  翁祖亮表示,工作日的提法固然方便政府部门,但自然日的提法可以让企业的计算少转一道弯,小小的变化体现了方案制定站在企业角度着想的原则,眼下,无论是创新驱动发展战略,“中国制造225”,还是供给侧结构性改革,都需要人才提供智力支持,关键词:人才高峰刘岩上海的发展离不开人才,党的十九大报告提出,聚天下英才而用之。

  “我们和不少引进的高端人才聊过,他们的太太普遍都非常喜欢在上海的生活,很大程度上这也使得他们更愿意留在上海,另一方面对许多外籍专家和有留洋经历的科技人才来说,很吸引他们的一点就是上海的商业消费环境,基本上国外能买到的奶酪上海都能买到,只有清除阻碍人才发展和发挥的各种“绊脚石”,构筑充满活力的人才体制机制,才能营造全社会尊重人才、善用人才的良好氛围,才能增强人才的归属感和幸福感,进而让各类人才为国家经济社会发展作出更大的贡献,更高的视野、更广的思路,委员们手持今年上海发展的“靓丽成绩单”,在高起点上进一步谋求提升

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